传承红色基因是国有企业强根铸魂的根本，通过党员轮训、选树典型等方式锤炼党性修养□●□，一代接着一代干▲★▼▲•▼，通过展示蔡锦章的一副银匠担子、具有珍贵印记的黑白图片•△■■◁、最早仿制的简易器械及制作场景，诚信天下”的企业精神，在党史学习教育中◆▲▼，深入挖掘代表红色奋斗精神的优势资源□▼△，国有企业发展史就是一部坚持党的领导▽☆■▼☆■、加强党的建设的历史◁□。
国企姓◇◁▽▼•“党■-◆▽=★”, 核心向党，新华医疗早已将服从意识厚植于红色基因之中，形成了忠于党、爱祖国。
在社会主义建设初期，按照卫生部“要抓紧研发手部外科手术器械”的要求，1962年，新华医疗青年技术员曹尚德在大量查阅国外资料-●…、走访医院专家教授的基础上，设计出我国第一套手部外科医疗器械包。1963年△●◁△…○，经上海第六人民医院外科大夫陈中伟手术试用•▽-◁，成功完成了我国第一例拇指断指再植手术□◇▼…●，在国内外引起很大轰动。1964年，手部外科器械获国家发明三等奖。20世纪50年代★▷●◁◇◁，新华医疗作为卫生部的直属企业，先后代表国家援建了蒙古、越南的手术器械厂。1968年，先后接收27名来自越南的实习生到厂实习■●•◁，无条件提供技术指导。从1967年到1976年，新华医疗先后派出3批技术专家援助越南建设医疗器械厂。同时，为解决中西部医疗器械生产制造不平衡问题◇▽••△，先后抽调160名生产骨干和32台设备援助建设陕西咸阳西北手术器械厂以及山东聊城医疗器械厂。
时至今日，这副银匠担子所蕴含的精神◁☆▼、思想、文化等方面的价值☆▼=•…•“富矿=…”，值得人们学思践悟、发扬光大。（通讯员△▲：韩春建）
红色基因注定了新华医疗的光荣传统代代相传△•★。打造共同的理想信念★▷■●…、价值理念和道德观念。生生不息□•▪■，凝聚精神力量。一肩接着一肩挑，在公司党性教育基地△▷●，不断锤炼党性修养。同时☆☆◆▲◇▽，让广大干部职工经常重温那段激情燃烧的岁月、那段天作房地当床的艰难历程！
常言道：不受曰廉△•，不污曰洁。廉洁企业文化是企业文化的重要组成部分■□○，也是企业文化的▼-◁“基座”“导向标”。一个企业倡导廉洁的企业文化，既是对自己负责▽=○▪，也是对社会负责▽-…◆○-。新华医疗健全内控机制★◁☆，完善规章制度，通过审计监督pg电子试玩、pg电子试玩●…▪◆、通报曝光等方式打击歪风邪气。公司充分利用党性教育基地、廉洁讲堂、每月一廉征文▽☆○=、书画比赛等多种载体，积极倡树良好的政风、厂风pg电子试玩、家风，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，推动企业健康发展，也为大环境的优化▷△●●▪□、社会风气的持续向善向好贡献了自己的一份力量。
进入•■•◆“十四五”时期，新华医疗正按照“调结构、强主业，提效益、防风险▽■•◇”12字工作方针，进行产业结构布局调整，推动企业转型升级和高质量发展。为了把有限的资金用到企业发展上，他们把富日子当穷日子过，一分钱掰成两半花。至今公司总部还与生产、仓储一起在钢构式“三合一”厂房内办公，20年没有进行过装修改造，而是把节省下来的资金用在了研发新产品的刀刃上，仅去年就投入研发资金2…■▽▼.96亿元，让艰苦奋斗的老传统绽放出新时代科技之花▽★。
新华医疗是一家有着80年历史的红色企业□☆…◁-■，在新中国的阳光下成长□•☆=，在改革开放的大潮中壮大，在新时代中发展▼•▽■◇●，走过了艰难而又曲折的新华之路，赓续传承了红色基因••=◁◁▲，形成了独具新华特色的红色企业文化。红色企业文化为企业面对激烈的竞争环境、转型升级和高质量发展提供了精神支撑与文化自信▷▼…。
不同时代，担当被赋予不同的内涵。一代大儒顾炎武曾言“天下兴亡◁•◆◇-，匹夫有责○•●■”，可谓担当；戍边战士“眼前万丈深渊▷□，身后万家灯火”-○，以血肉之躯镇守边疆=□，脚下国土寸步不让，可谓担当；医护人员义无反顾投身没有硝烟的疫情防控阻击战，亦可谓担当。而一代代新华人■■●，一副担子走天下，用他们的宽厚肩膀和坚定脚步，丈量书写着自己的担当。
1980年，新华医疗抓住国家对外开放的政策机遇，以“敢于第一个吃螃蟹•★△◇”的大无畏精神○★•◁○▽，开始引进消毒灭菌技术■-▷=•。经过不断消化=▷◇▼、创新◆=▽，在消毒灭菌领域-▪◇●○○，新华医疗现已成为全球最大的生产供应商。上世纪90年代，新华医疗努力在国际贸易领域延伸拓展，1995年与意大利的伊马成立了生产制药装备的合资公司。1997年，又与生产手术器械的德国蛇牌公司成立了合资公司。进入21世纪，企业进入快速发展阶段。2002年-▪○◆★，新华医疗在上海证券交易所上市，标志着新华医疗跨进了股权融资、资本运作的大门△▼，为企业的持续发展提供强有力的资本保障。
进一步巩固思想基础、升华理想信念，是保持国有企业本色的必然要求，又教育引导职工践行“心系健康。
既坚持用党的创新理论武装党员干部职工，新华医疗把思想政治教育与价值培育有机结合，将新华医疗的诞生地后垂柳村打造为党性教育基地▪□。是国有企业发展壮大的必由之路●•■……◆。代代相传◆•。启发引导干部职工时刻不忘艰苦创业的光辉历程，新华医疗从诞生之初就流淌着红色的血液，提升党员素质，新华医疗各级党组织教育引导广大党员干部学党史、悟思想○■△、办实事、开新局。
党的“十八大”以来◁•▽▼•，党中央、国务院把医疗保障体系建设摆上更加突出的位置○◇◁▷△△。新华医疗积极响应国家号召○-▷▷▪，在医疗卫生领域贡献着新华方案=◁△◇、新华力量。2020年2月14日△●，新华医疗受生态环境部对外合作与交流中心委托□◆■，紧急生产移动式医疗废物处理设备并提供全程运营服务▪☆▲○▽■。新华医疗临危受命，迅速组成45人攻坚组◇…，昼夜不停，轮班生产●○=□■▼，将设备生产周期缩短了2/3▲□▼，圆满完成了设备生产交付任务。2021年初，新冠疫苗需求巨大=▽◇。为全力以赴做好新冠疫苗的供应，在国家有关部门的指导协调下，国药集团中国生物武汉生物制品研究所扩产10亿剂次新冠疫苗项目于2021年3月正式启动。作为该项目整线供应商，新华医疗迅速响应，生产进入“战时◇-◇▲▲□”状态，充分发挥生产组织效能，保证了项目如期投产。
1976年7月，唐山发生大地震，新华医疗器械厂党委发动职工争分夺秒搞增产pg电子试玩，共支援灾区手部、颅脑等外科器械包等医疗器械1000多件套-▷★▪▷▽。2003年，非典疫情暴发，消毒灭菌设备的需求量剧增◇▲▼，新华医疗坚持▲▷◆=○“不涨价”和“不管订单量多大，卖出一台就一定保证一台的质量▪…☆▷▲”的原则，为业界所钦佩。为了及时解决疫情一线出现的问题•▼，新华人不顾危险，争相签署▷=★▼“生死状”，赶赴北京，为各大医院设备的正常运行提供服务保障。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情◆■，新华医疗有7名工程师坚守武汉。登高而招行者众•-☆◁。69名党员带头冲在生产最前线▽▷◇，广大职工响应号召，踊跃报名加班生产•=◁•，全力保障抗疫医疗物资的供应。在武汉火神山医院项目建设中◁△■▲▲，新华医疗仅用3天就将急需的160个医疗专用传递窗●●-、4个传递柜运至医院建设现场…▼。2022年3月▷□，奥密克戎突袭淄博●▷，作为本土企业，新华医疗充分发挥自身技术优势和产业链优势，积极为广大医疗机构■▷☆▽▪、疾控中心等提供整体解决方案，向淄博市红十字会定向捐赠价值100多万元的医疗防疫物资○☆◁□□◁，用于支持抗击新冠肺炎疫情△▪•☆■●，用实际行动彰显着红色国企的责任担当。
家国使命情怀的红色基因，对新华医疗的员工产生了强大的影响，促使他们始终坚定“对党忠诚、为国争光★=▽◆”的理想信念□▼■，满怀着产业报国的使命担当，毫不动摇、矢志不移、勇往直前◆◁=，这便是新华医疗特有的政治优势，也是新华医疗极具竞争力的独门技艺。红色基因特质文化所蕴含的担当、忠诚、进取等精神内涵▪▪★…☆，是新华医疗不断创新突破、快速发展的强大思想武器，必须赓续传承。
秉持用“新◇◁▪▽”创造的价值取向▼★▷■◇，新华医疗多次承接国家、省重大科研课题，2021年申报的多功能大孔径128层滑轨CT系统获批立项，获得省财政815万元专项资金支持，助力新华医疗在创新创造的攀登之路上爬坡过坎、行稳致远。满怀着产业报国的使命担当▼△，新华医疗用△◆▪□•“新●▲”创造的价值追求始终不变色、不走调。截至2022年初●▲…△★▽，已累计起草国家标准40余项、行业标准80余项●▽▪•，累计申请受理中国专利3800余项。在全国16000多家医疗器械生产企业中□◆●☆，规模位居第一方阵。其中，消毒设备、手术器械、制药设备、直线加速器等位居全国首位◇•◁◆=，为我国医疗行业的发展贡献了新华智慧与新华力量。
新华医疗顺应市场发展方向，勇立时代潮头▷□◆△☆，逐步实现从简易仿造到精益…★◁☆“智”造、再到用“新”创造的三个历史阶段价值追求◇▲。1964年，新华医疗生产的人工喉获全国新产品二等发明奖 ；1970年，成功研制钴60治疗机▷★•△◆、200mAX线年▪●▼，铜座注射针获国家质量管理金质奖；2000年，被认定为国家级高新技术企业★-○•-■、全国CAD应用工程示范企业。
新华医疗经过不断探索，走出了独具特色的创新发展之路，在技术研发-•▽▼◇、生产工艺各环节精益求精、大胆创新，产品种类由建国初期的镊剪钳•=☆•○“老三样”▲●，发展到现在1万多个品种。
一副银匠担子，看似普通，实则意义重大而深远。新华医疗从一个只能生产简易医疗器械的手工作坊，到拥有上万个医疗器械产品的国有上市企业☆▪■◆，一路走来▷△●，担当天下。执手新华，他们有怎样的担当意识、价值追求、文化内涵？从文化自信的角度▲=，很值得去挖掘□▽、去提炼、去升华、去思考。